国产亚洲精品a在线看。,骚货想不想被艹,国产麻豆剧传媒兔子先生,好大好爽好想要被操视频

Rss & SiteMap

昂捷論壇 http://www.26035.net

中國零售業(yè)界精英論壇!
共1 條記錄, 每頁顯示 15 條, 頁簽: [1]
[瀏覽完整版]

標(biāo)題:IT可能必須接受的不容爭辯的幾種事實

1樓
飛絮 發(fā)表于:2012/9/5 21:40:46
作為IT工作者,現(xiàn)實和理想的差距有時候是非常大的。我們經(jīng)常會因為一些事情失去應(yīng)有的尊重和和羨慕。

  一、設(shè)備管理問題

  越來越多的智能終端包括手機(jī)、平板電腦都具備很強的處理能力和功能,員工自己采購設(shè)備用于工作,此類情況已經(jīng)不是個別新潮,將成為普遍現(xiàn)象。iPhone iPad的出現(xiàn),使這一進(jìn)程快速推進(jìn)。IT需要支持這類設(shè)備,但并無實際管理能力,這就產(chǎn)生了巨大的安全風(fēng)險,既要滿足工作需要,也要做好管理和數(shù)據(jù)安全防范。

  二、宕機(jī)時間不可避免

  理想的情況下,所有的數(shù)據(jù)中心都會圍繞著高冗余、雙總線架構(gòu)來構(gòu)建,但沒有任何系統(tǒng)是100%可用的,穩(wěn)定性和承受能力以及公司可以承受的資金投入存在相互制約。例如,如果郵件系統(tǒng)發(fā)生故障達(dá)2小時,這雖令人很擔(dān)心但并非致命。但如果實時交易發(fā)生故障,企業(yè)有可能在一分鐘的時間內(nèi)喪失數(shù)千萬的金錢。歸結(jié)起來,是IT部門解決問題的能力是否已經(jīng)達(dá)不到業(yè)務(wù)需求的發(fā)展了。

  三、信息系統(tǒng)永遠(yuǎn)不可能完全合規(guī)

  各類監(jiān)管部門,股東,安全組織等等都會對企業(yè)進(jìn)行這樣那樣的要求,以滿足各種符合客觀或者不符合客觀規(guī)律的條款。所以IT部門所管理或建設(shè)的信息系統(tǒng)要做到完全100%合規(guī)是不可能的。就像正常運行時間要求100%只是一個理論值一樣,過度或者過分追求合規(guī)并不合理。一些供應(yīng)商銷售其方案或者產(chǎn)品的價值過分夸大了合規(guī)的重要性。合規(guī)性歸屬于風(fēng)險管理部分,往往一個企業(yè)出事,并不是因為信息系統(tǒng)的原因,大多數(shù)是公司監(jiān)管出現(xiàn)了問題。

  四、認(rèn)為自己的信息系統(tǒng)已經(jīng)受到損害或者在受損的邊緣

  在不清楚是否受到網(wǎng)絡(luò)攻擊或者信息失竊的情況下,夸大信息安全的責(zé)任和能力,其結(jié)果就是不斷進(jìn)行安全體系建設(shè),導(dǎo)致架構(gòu)極度復(fù)雜,投資機(jī)器昂貴。而如何找到網(wǎng)絡(luò)黑手卻被忽略。

  五、期待用戶自助服務(wù)

  無數(shù)實踐證明,再完備的系統(tǒng)都需要技術(shù)人員進(jìn)行支持和服務(wù),期待建立良好的自助服務(wù)來降低事件數(shù)量和提高用戶使用能力收效甚微。其實將投入放到遠(yuǎn)程技術(shù)支持和協(xié)助上面更為有用。

  六、IT得不到應(yīng)有的尊重

  實際這種情況來源與IT部門自身的部門文化,IT人員不管他們?nèi)绾闻ぷ,也不管他們企業(yè)中如何舉足輕重,IT專家不會得到除其職位之外的很多尊重。雖然IT人所需要的是被欣賞、被尊重、被理解。而更多被評價的是“總是帶給我們新的工具,并且不好用”“總是說不”“監(jiān)視用戶的上網(wǎng)行為,對IT資源使用進(jìn)行種種限制”

  借助網(wǎng)絡(luò)上對IT部門的建議:重視用力所能及的任何方法向公司提供非凡的價值。要找到一個只需要少量技術(shù)就可以產(chǎn)生巨大效益的地方,并堅決執(zhí)行。如果IT能夠展示出IT確實非同凡響,自然會得到應(yīng)有的尊重。
共1 條記錄, 每頁顯示 15 條, 頁簽: [1]

Copyright © 2006-2010 EnjoyIT.com.cn
網(wǎng)友言論或觀點與昂捷公司無關(guān)!涉及版權(quán)/著作權(quán)問題請與發(fā)帖者直接聯(lián)系
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in 0.15234 s, 2 queries.
流了好多水射我舔我视频| 日本久久久精品| 电动车插上电就一绿一红| 欧美一区二区三区精品在线| 69人黄色网址| 啊~大肉棒操死骚穴视频| 国产精品亚洲аv天堂网| 18禁成人羞羞免费网站| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 日本麻豆一区二区三区视频 | 国产在线视频一区二区三区| 日本男女啪啪啪视频免费| 欧美黑人极品超大粗高潮| 色老头在线播放在线观看| 久久久久精品国产三级蜜奴| 操逼欧美美女大鸡巴激烈| 国产精品午夜视频免费看| 奶涨边摸边做爰爽别停快点文| 宝宝操我好爽射进来视频| 99久久精品国产成人综合| 激情欧美性aaaaa片| 久久国产精品成人18p| 亚洲成人黄色av在线观看| 中文字幕黄色片在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 插插插视频下载好痛好湿| 日韩 欧美 亚洲 自拍| 黑人大鸡巴狂操欧美美女| 用鸡鸡插女生小穴的视频| 同时被几个男人插逼视频| 美女被大屌操烂在线观看| 高雅人妻被迫沦为玩物| cao你在线观看免费视频| 亚洲人毛茸茸| www香蕉久久五月丁香| 神马久久久久久久久久久| 丝袜美女被出水视频一区| 超碰超碰超碰超碰在线观看| 国内精品一区二区三区| 久久96日本精品久久久| 欧洲精品乱码久久久久久|