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主題:商業(yè)智能如何給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值

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商業(yè)智能如何給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值  發(fā)帖心情 Post By:2012/10/24 17:50:16

  在Gartner 2012全球CIO會(huì)議上,IBM在全球3000多名CIO 2012最關(guān)心的問(wèn)題中,都提到“決策支持、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能”,足以體現(xiàn)當(dāng)今BI的重要地位。作為當(dāng)前非常熱門的話題,BI也是企業(yè)信息化發(fā)展到一定時(shí)期的必然選擇。如何把它用好用活,增強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)的雙重功力,讓BI給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,是每一位CIO以及項(xiàng)目經(jīng)理們非常關(guān)心的問(wèn)題。紅鶴地產(chǎn)整合行銷集團(tuán)知識(shí)管理總監(jiān)王鵬舉、碧桂園流程與信息管理部高級(jí)信息系統(tǒng)實(shí)施李昌明做客e行網(wǎng),給大家一同分享了有思想的BI是如何為企業(yè)服務(wù)的。

  BI給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值

  訪談中李昌明提到,在沒(méi)有BI之前,企業(yè)管理者所面對(duì)的是龐雜的報(bào)表,從眾多指標(biāo)中,找出需要的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),需要進(jìn)行信息篩選,另外還存在數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性的問(wèn)題。大量的歷史數(shù)據(jù)無(wú)法分析,導(dǎo)致管理者無(wú)法快速了解企業(yè)目前的健康狀況。BI的出現(xiàn)可以緩解這些問(wèn)題,從某種角度來(lái)說(shuō),我覺(jué)得BI是企業(yè)的體檢表,它可以告訴管理者所關(guān)注的指標(biāo)健康情況,了解企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行情況。

  BI實(shí)施中遇到的問(wèn)題

  李昌明明確說(shuō),針對(duì)不同行業(yè),有不同的BI建設(shè)方法,這里我們找出共性的部分。

  Gartner研究公司的副總裁和著名的分析師Betsy Burton認(rèn)為:商務(wù)智能(沒(méi)有成功)的核心問(wèn)題不是技術(shù)問(wèn)題,問(wèn)題恰恰是商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人方面的失敗。

  1、做好BI在企業(yè)的方向定位,即:企業(yè)戰(zhàn)略定位和行業(yè)價(jià)值鏈定位。戰(zhàn)略定位是企業(yè)發(fā)展方向定位,以確保BI的方向是正確的;價(jià)值鏈定位,是確保BI 的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)是有價(jià)值的,且價(jià)值應(yīng)該最大化。由此,確定BI在企業(yè)的使用定位:是管控型BI,流程型BI還是綜合型BI?

  管控型BI指為特定的某方面的管理需求提供的智能,為管理層服務(wù),有較高的邏輯性;流程型BI用于操作型軟件中,在操作層人員操作過(guò)程中內(nèi)嵌智能,提供及時(shí)反饋并立即作用于工作流,輔助用戶的日常工作,提高工作效率和優(yōu)化工作結(jié)果;綜合型BI融合兩種。

  2、確保企業(yè)滿足BI的相關(guān)條件,這對(duì)企業(yè)管理提出了要求。企業(yè)管理的精細(xì)化成度和成熟度直接決定了BI分析的價(jià)值。

  3、保證優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量,需要一個(gè)好的IT規(guī)劃環(huán)境。IT規(guī)劃好,對(duì)于主數(shù)據(jù)是有益的,而主數(shù)據(jù)是提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

  4、在構(gòu)建BI的時(shí)候,不僅要從技術(shù)角度和分析內(nèi)容角度思考,也要考慮人員角色方面的規(guī)劃,保證三類人員:業(yè)務(wù)用戶類、技術(shù)支持類和業(yè)務(wù)技術(shù)綜合類(數(shù)據(jù)分析員)。

  5、堅(jiān)持以業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的BI方向。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的技術(shù)主導(dǎo),說(shuō)明業(yè)務(wù)類人員參與度低,得不到管理層的支持,很難用好BI。

  6、做好BI與各系統(tǒng)的整合。包括:BI與ERP、BI與CRM、BI與知識(shí)管理的結(jié)合。

  王鵬舉補(bǔ)充說(shuō),戰(zhàn)略規(guī)劃方面的這個(gè)問(wèn)題,是最容易被忽視的:

  1、戰(zhàn)略規(guī)劃的問(wèn)題:完美主義——試圖用BI解決所有問(wèn)題,讓企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)入合理化和正規(guī)化,BI只是一個(gè)概念和技術(shù)的工具罷了,想試圖用一個(gè)工具實(shí)現(xiàn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化,這種想法很美好,但是現(xiàn)實(shí)很殘酷。

  全盤實(shí)現(xiàn)——很多人都想讓BI可以實(shí)現(xiàn)所有的需求,能夠支持企業(yè)所有的業(yè)務(wù),能夠得到所有想得到的東西。這其實(shí)是BI的最終目標(biāo),但是,基于現(xiàn)在企業(yè)管理模式、管理特殊性和行業(yè)的性質(zhì),一下子讓BI實(shí)現(xiàn)所有目標(biāo),這是個(gè)可望不可及的愿望。

  步步為營(yíng)——有的企業(yè)明白自己不可能一下子實(shí)現(xiàn)太多,所以采取先做一塊試點(diǎn),然后再推廣的方式,但是,這種方式具有局限性,導(dǎo)致BI的整體規(guī)劃和實(shí)施脫節(jié),導(dǎo)致BI最終就淪落成為了一個(gè)出報(bào)表的系統(tǒng)。

  2、技術(shù)問(wèn)題:性能問(wèn)題,展示靈活性問(wèn)題,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性問(wèn)題,BI整體利用率問(wèn)題。

  3、人文問(wèn)題:內(nèi)部管理界限不明確、使用者對(duì)結(jié)果利用不正確。

  中小型企業(yè)如何實(shí)施BI

  中小型企業(yè)有其特殊性,在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)候尤為應(yīng)當(dāng)注意資金投入和風(fēng)險(xiǎn)控制,在BI這種項(xiàng)目實(shí)施時(shí)候,更應(yīng)該注意。在中小型企業(yè)實(shí)施BI時(shí),應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行關(guān)注和考慮:

  1、規(guī)劃明確,需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),確定BI的真正價(jià)值之處何在,并需要明確BI的真實(shí)需求,不要為上BI而去實(shí)施BI;也不要跟風(fēng)去做;更不能靠領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋決定。

  2、思路正確,BI最終的目標(biāo)要堅(jiān)定不移,中期的目標(biāo)需要易于落地,短期的目標(biāo)一定要易出成效,這樣才能將BI項(xiàng)目持之以恒地做下去。思路,需要考慮領(lǐng)導(dǎo)的思路,當(dāng)期用戶的思路,BI團(tuán)隊(duì)的思路,項(xiàng)目進(jìn)行中的思路,用邏輯去考核各個(gè)干系人的思路,存在邏輯錯(cuò)誤的地方,是絕對(duì)會(huì)在未來(lái)出問(wèn)題的。

  3、選型準(zhǔn)確,BI系統(tǒng)的選型,是一個(gè)非常困難、復(fù)雜和繁瑣的事情,不僅需要在軟件平臺(tái)上花很多精力去考核,還需要在底層應(yīng)用和二次開(kāi)發(fā)上付出巨大的心血,因此在做BI選型的時(shí)候,需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,不要貪圖一時(shí)的便宜。另外,在選型時(shí)也需要多方面衡量,永遠(yuǎn)只選擇對(duì)的,不要被廠商的名氣、價(jià)格和案例所迷惑。

  4、擴(kuò)充性的考慮,BI系統(tǒng)是一個(gè)異常重要的系統(tǒng),因此需要BI系統(tǒng)有良好的可擴(kuò)展性和擴(kuò)充性,這可以體現(xiàn)在多方面,增加信息化系統(tǒng)、系統(tǒng)升級(jí)、業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)擴(kuò)張等多個(gè)方面。

  5、整合型的考慮,這需要在規(guī)劃時(shí)候有明確的目標(biāo),未來(lái)可以將其他系統(tǒng)順利的整合在BI平臺(tái)里,獲取數(shù)據(jù)時(shí)候會(huì)帶來(lái)很多便利。


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