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構(gòu)建數(shù)字麗達(dá),細(xì)節(jié)決定成敗

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隨著數(shù)字化浪潮的涌來,零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級已成為行業(yè)的大勢所趨。而對于青島麗達(dá)集團(tuán)而言,作為一家跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)、綜合性的區(qū)域龍頭企業(yè),一方面堅持以連鎖超市、百貨為主業(yè),積極推進(jìn)向購物中心、精品超市、社區(qū)生鮮的轉(zhuǎn)型發(fā)展。另一方面加強(qiáng)企業(yè)數(shù)字化全面轉(zhuǎn)型,在通過全渠道的建設(shè)為顧客提供一致性的購物體驗的同時,加強(qiáng)線上線下之間的聯(lián)動,全面提升企業(yè)的運(yùn)營效率,降低成本。另外,通過業(yè)務(wù)的移動化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)模式下的任務(wù)分配、任務(wù)接收、任務(wù)作業(yè)、任務(wù)完成的管理閉環(huán)。從而大幅度提升企業(yè)的經(jīng)營效率以及對線上業(yè)務(wù)的履約能力


數(shù)字化發(fā)展過程中所遇到的核心問題

2015年麗達(dá)打造了私域?qū)貯pp—麗達(dá)優(yōu)選,運(yùn)營范圍涉及跨境電商、B2B2C商城、到家商城、社區(qū)團(tuán)購。公域方面,本著合作開放的原則,積極接入京東到家、餓了么、美團(tuán)、多點(diǎn)多家平臺。2020年疫情來臨,線上訂單迎來爆發(fā)式增長,麗達(dá)集團(tuán)依托于營運(yùn)多年的平臺、出色的團(tuán)隊,穩(wěn)扎穩(wěn)打,為企業(yè)帶來了可觀的利潤。與此同時,在企業(yè)數(shù)字化高速發(fā)展的過程中也發(fā)現(xiàn)了諸多的問題。從規(guī)劃內(nèi)容來看,企業(yè)較為重視顧客端的數(shù)字化建設(shè),而有些層面忽視了對于自己內(nèi)功的修煉,即內(nèi)部管理數(shù)字化建設(shè),這反而是企業(yè)未來發(fā)展最為重要的環(huán)節(jié),關(guān)系著企業(yè)的商業(yè)模式、資金鏈、運(yùn)營策略、供商關(guān)系等問題,甚至能夠影響企業(yè)未來的戰(zhàn)略高度。例如,當(dāng)下全渠道銷售所帶來的庫存管理的問題,給管理者帶來了諸多難點(diǎn):


● 消費(fèi)者選擇越來越多,訂單碎片化越來越嚴(yán)重,需求預(yù)測越來越難;

● 日趨多元的營銷促銷手段增加了銷量的波動性和不可預(yù)測程度;

● 為了滿足消費(fèi)者日益增長的需求,引入品項越來越多,人工管控難度不斷增大;

 暢銷品缺貨、滯銷品高庫存問題并行;

● 節(jié)假日、特殊期間,商品需求集中,需求量大、時間短,配送壓力非常大;

● 門店補(bǔ)貨人員經(jīng)驗參差不齊,人工經(jīng)驗難以標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化;

● 線上、線下多渠道零售需要快速識別分析不同數(shù)據(jù),保證不同渠道的銷售需求;

● …


增強(qiáng)內(nèi)功的修煉,夯實(shí)數(shù)字化管理基礎(chǔ)


自動補(bǔ)貨系統(tǒng)正是解決此問題的智能化管理方案,方案全面考慮門店商圈特點(diǎn)、銷售周期、定價策略、天氣、節(jié)假日等外部環(huán)境因素,根據(jù)商品類別構(gòu)建了不同精度的補(bǔ)貨預(yù)測模型,以此來更有效的規(guī)劃采購計劃、更快速的反應(yīng)市場變化,迎合顧客需求?;诖?,麗達(dá)團(tuán)隊權(quán)衡兼顧,決定將自動補(bǔ)貨方案引入企業(yè),同樣團(tuán)隊意識到方案的落地絕非一蹴而就,而是存在著諸多挑戰(zhàn)和付出。迎難而上,管理團(tuán)隊按照"全局思考,謹(jǐn)慎試點(diǎn),迅速推廣"的原則,將實(shí)施計劃分為準(zhǔn)備、試點(diǎn)、推廣進(jìn)行實(shí)施。

step 1

企業(yè)準(zhǔn)備


項目團(tuán)隊由高層掛帥,選擇一家門店的酒水飲料品類做小范圍試點(diǎn),并指定總部采購、門店營運(yùn)、總部信息等職能條線的骨干人員組成試點(diǎn)小組,明確各崗位分工:

總部副總:負(fù)責(zé)自動補(bǔ)貨項目的計劃,協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行,檢查整個項目執(zhí)行。

信息部經(jīng)理:對自動補(bǔ)貨項目提供技術(shù)支持、自動補(bǔ)貨數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化思路。

采購經(jīng)理:負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)商品流程、訂貨流程、供應(yīng)商相關(guān)事宜。

采購規(guī)采:負(fù)責(zé)供應(yīng)商、商品補(bǔ)貨參數(shù)、完善補(bǔ)貨訂貨流程。

采購品采:負(fù)責(zé)完善商品引入、汰換流程,商品經(jīng)營狀態(tài)變更流程。

門店店長:負(fù)責(zé)監(jiān)督自動補(bǔ)貨相關(guān)門店工作。

自動補(bǔ)貨模型的本質(zhì)離不開三個原則:銷售預(yù)測賣多少?需要補(bǔ)多少貨?何時補(bǔ)貨?銷售預(yù)測受多重因素影響,一直是備受行業(yè)關(guān)注的難點(diǎn),除了考慮門店業(yè)態(tài)、商圈定位、商品品類等內(nèi)部因素,同時還要關(guān)注季節(jié)性商品、節(jié)假日、天氣等外部因素。此外商品的安全庫存、門店的陳列計劃、供應(yīng)商送貨的履約能力都要統(tǒng)籌規(guī)劃。

step 2

試點(diǎn)運(yùn)行



確定補(bǔ)貨模型,完善系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)參數(shù)后,開啟試點(diǎn)品類的自動補(bǔ)貨,信息系統(tǒng)在日結(jié)時自動生成補(bǔ)貨數(shù)據(jù),第二日早上門店課長核查補(bǔ)貨數(shù)據(jù),為了保證補(bǔ)貨數(shù)據(jù)的合理性,主要采用了以下三種方式進(jìn)行數(shù)據(jù)核對:

  • 經(jīng)驗對比:補(bǔ)貨人員依據(jù)系統(tǒng)提供的計算日志、歷史銷售、季節(jié)性等核心因素,人為判斷補(bǔ)貨決策是否合理。

  • 異常分析:每日計算高庫存、暢滯銷分析(圖1)等異常指標(biāo),報警需要關(guān)注的異常商品,輔助補(bǔ)貨人員迅速決策。

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  • 考核分析: 通過對供應(yīng)商商品到貨率、及時率分析驗證供應(yīng)商的履約能力是否達(dá)標(biāo)。

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補(bǔ)貨失敗、補(bǔ)貨量過高都是自動補(bǔ)貨實(shí)施過程中的常見問題,試點(diǎn)小組對5天的自動補(bǔ)貨數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計。

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五天內(nèi),人工修改補(bǔ)貨數(shù)據(jù)占系統(tǒng)建議補(bǔ)貨數(shù)據(jù)總計接近40%,,其中改零商品(人工修改補(bǔ)貨數(shù)量為0)占80%,主要集中在以下幾個方面:

門店無陳列卻生成自動補(bǔ)貨數(shù)據(jù)?

1.門店根據(jù)試點(diǎn)品類經(jīng)營品項、近5天門店自動補(bǔ)貨改0明細(xì)結(jié)合品類經(jīng)營品項模板,找到不經(jīng)營的品項,提報品采;

2.品采根據(jù)門店提交的明細(xì)對門店不經(jīng)營品項鎖碼;

3.門店嚴(yán)格執(zhí)行新品流程,對于試銷期品項、過季品項、淘汰品項,門店要及時聯(lián)系品采修改商品進(jìn)貨狀態(tài)。


商品安全庫存日、訂貨周期、交貨期、包裝含量等參數(shù)維護(hù)異常

1.采購規(guī)采人員對供應(yīng)商的交貨期、訂貨周期、安全庫存日進(jìn)行修訂;

2.門店梳理經(jīng)營品項中,不適合本店經(jīng)營的包裝含量,提交修訂明細(xì)。


商品未生成自動補(bǔ)貨單或者商品非訂貨日沒有生成自動補(bǔ)貨單

存在人工制作尚未審核的補(bǔ)貨單,采購規(guī)采優(yōu)化日常補(bǔ)貨流程,一方面加強(qiáng)門店自動補(bǔ)貨的流程學(xué)習(xí)。另一方面通過檢查考核機(jī)制,增強(qiáng)員工對自動補(bǔ)貨的主動性。檢查供應(yīng)商訂貨日是否維護(hù)正確、合理,對于缺貨商品可以進(jìn)行緊急補(bǔ)貨。


商品最佳陳列量異常

1.門店根據(jù)本店商圈、商品陳列面積,對該品類進(jìn)行最佳陳列量二次修訂;

2. 信息數(shù)據(jù)專員對門店最佳陳列量修訂前、修訂后自動補(bǔ)貨修改率對比分析,對修改多的品項,發(fā)給對應(yīng)門店詢問原因,梳理找到影響準(zhǔn)確率的新原因。


小組不斷對補(bǔ)貨模型、補(bǔ)貨參數(shù)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,試運(yùn)行一個月左右,自動補(bǔ)貨準(zhǔn)確率穩(wěn)定在90%。


step 3

全局推廣



試點(diǎn)結(jié)束后,試點(diǎn)小組總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),將全局推廣分為兩個階段:第一階段從綜超、精品超市、社區(qū)門店三種業(yè)態(tài)各選擇一家作為試點(diǎn)門店,完成不同業(yè)態(tài)門店的推廣。第二階段向集團(tuán)所有門店進(jìn)行推廣。

針對不同業(yè)態(tài)門店設(shè)置不同的階段目標(biāo),以綜超為例設(shè)置,整個實(shí)施周期計劃為四個月,每月量化執(zhí)行考核目標(biāo),有問題及時調(diào)整。

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為了達(dá)到上述階段的目標(biāo),結(jié)合試點(diǎn)運(yùn)行的問題及處理方式,主要從四個方面進(jìn)行了集團(tuán)性構(gòu)建:

良性的商品結(jié)構(gòu)

建立品類管理機(jī)制,以當(dāng)前數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),設(shè)置每個品類的品項數(shù);建立商品引入汰換機(jī)制,嚴(yán)格控制品項數(shù);加強(qiáng)商品清場的管理。

準(zhǔn)確的商品狀態(tài)

按照門店進(jìn)行商品經(jīng)營狀態(tài)的調(diào)整;啟用商品生命周期、季節(jié)性商品管理。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)采流程

完善優(yōu)化現(xiàn)有補(bǔ)貨制度及流程;按店設(shè)置正確的最佳貨位量;調(diào)整庫存下限方案;完善供應(yīng)商補(bǔ)貨參數(shù)。

完善的人員管理

門店配合維護(hù)最佳貨位量;規(guī)采人員配合調(diào)整補(bǔ)貨參數(shù);品采人員配合控制品項數(shù);信息人員提供相關(guān)報表及培訓(xùn)。


經(jīng)過長達(dá)半年的全集團(tuán)推廣,小組對商品數(shù)據(jù)、補(bǔ)貨準(zhǔn)確率做了相關(guān)統(tǒng)計分析:清理各品類無效品項55174,門店自動補(bǔ)貨單審核率控制在95%,常規(guī)商品補(bǔ)貨準(zhǔn)確率維持在90%。當(dāng)然自動補(bǔ)貨絕非從應(yīng)用伊始就一勞永逸,而是一項不斷迭代的工程,不同的階段會遇到不同的問題,例如企業(yè)進(jìn)入了新的地域,或是引入了強(qiáng)季節(jié)特性的品類等,因此需要應(yīng)對商品需求量和周轉(zhuǎn)特征的變化,不斷因地制宜地在全局或者局部對自動補(bǔ)貨的算法、流程、權(quán)責(zé)、考核等事宜進(jìn)行優(yōu)化和完善。

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自動補(bǔ)貨良好的應(yīng)用效果夯實(shí)了麗達(dá)的管理基礎(chǔ),一方面強(qiáng)化了庫存管控流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,在優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)的同時,極大地提升了各部門的工作效率。另一方面,訂貨流程更加清晰、更加高效,降低內(nèi)部組織管理成本,使總部的品類管理策略得到有效保障,在集團(tuán)層面可以更為行之有效的滿足全渠道銷售對于商品的需求。對于門店而言,可以更加專注于銷售和服務(wù)。

本次項目的成功為企業(yè)從根本上解決了庫存管理的難題,提高了效率,釋放了人力,優(yōu)化了流程,也為企業(yè)未來發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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